EXAMINE ESTE INFORME SOBRE ANáLISIS DE PUESTO DE TRABAJO ARL SURA

1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutante de ventas».La repetitividad puede ser evaluada sólo para aquellos trabajos en que una tarea se repite continuamente más o menos de la misma forma.Su impacto se refleja tanto en